陸道培醫(yī)院獲評2022年度“最佳雇主”&“最佳品牌傳播醫(yī)療機(jī)構(gòu)”

2023年7月20-22日，由丁香園主辦的第五屆中國醫(yī)院發(fā)展大會在杭州召開，"2022年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主”以及“2022年度最佳品牌傳播醫(yī)療機(jī)構(gòu)"榜單現(xiàn)場揭曉。

作為中國非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的標(biāo)桿單位，陸道培醫(yī)院在國內(nèi)眾多優(yōu)秀醫(yī)療機(jī)構(gòu)中脫穎而出，連續(xù)3年獲評""2022年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主10強(qiáng)”，同時連續(xù)6年蟬聯(lián) “2022年度最佳品牌傳播醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)秀非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)50強(qiáng)"。

最佳雇主：厚植人才成長沃土

作為一家非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，陸道培醫(yī)院非常重視培養(yǎng)自己的人才隊伍，尤其重視培養(yǎng)優(yōu)秀的中青年力量，從引進(jìn)、培養(yǎng)、用好，留住等方面，不斷加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，打造了一支技術(shù)水平過硬、素質(zhì)較高，整體穩(wěn)定的優(yōu)秀人才隊伍。

醫(yī)院鼓勵醫(yī)務(wù)人員參與臨床研究，通過績效及資金支持等方式鼓勵他們將研究成果整理出來發(fā)表，鍛煉他們分析臨床數(shù)據(jù)、設(shè)計臨床研究的科研能力。除此之外，醫(yī)院為內(nèi)部人才提供了不同的學(xué)習(xí)機(jī)會，鼓勵和組織舉辦員工參加各類培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展新技術(shù)新項目學(xué)習(xí)，緊跟時代發(fā)展。集團(tuán)每年都會舉辦各類學(xué)術(shù)交流會議，搭建與各醫(yī)院專家同行交流學(xué)習(xí)的平臺。

以陸道培院士以及其培養(yǎng)出來的臨床主任為核心，一批批青年骨干人才已經(jīng)成長為臨床一線的中堅力量，映照著陸道培醫(yī)院的綜合實力已經(jīng)實現(xiàn)質(zhì)的跨越和整體實力的提升。

“醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主”是由丁香園·丁香人才聯(lián)合麥肯錫共同發(fā)起，圍繞醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施、個人晉級發(fā)展、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)院文化情感、工作環(huán)境壓力、薪酬福利待遇六個維度綜合評價，主要由醫(yī)務(wù)工作者評分形成結(jié)果的評選項目，截止今年已開展至第11屆，已成為醫(yī)療行業(yè)內(nèi)極具影響力的評選項目。

品牌傳播：“讓酒香飄得更遠(yuǎn)”

在融媒體時代的大背景之下如何‘讓酒香飄得更遠(yuǎn)’，是近年來陸道培醫(yī)院品牌建設(shè)工作的重心之一。

陸道培醫(yī)院品牌傳播的主要內(nèi)容是以構(gòu)架媒體矩陣為核心，通過醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號、視頻號、抖音等平臺，組織專家公益講座和義診活動，以圖文和短視頻的形式報道醫(yī)院重要新聞資訊、患者服務(wù)、道培科普等內(nèi)容，將道培治療理念傳播給公眾，在普及醫(yī)學(xué)知識，建立醫(yī)患溝通橋梁，提升陸道培醫(yī)院品牌影響力等方面發(fā)揮了重要作用，并取得了顯著成效。

在此次會議上，陸道培醫(yī)療集團(tuán)當(dāng)選為醫(yī)療品牌管理聯(lián)盟第三屆理事單位。

作為一家血液病?？漆t(yī)院，在不斷提高診療技術(shù)的同時，我們將一如既往重視道培品牌形象，增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)任感和使命感，通過不斷豐富創(chuàng)新品牌建設(shè)內(nèi)容，提升道培知名度，夯實道培品牌，維護(hù)行業(yè)形象，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

“最佳品牌傳播醫(yī)療機(jī)構(gòu)”評選依托醫(yī)院品牌指數(shù)，從全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)的微信指數(shù)、微博指數(shù)、搜索指數(shù)、官網(wǎng)指數(shù)、輿情指數(shù)五個維度進(jìn)行數(shù)據(jù)獲取和分析，經(jīng)評委會評比形成，被譽為中國醫(yī)療品牌評選的“奧斯卡”和醫(yī)院品牌風(fēng)向標(biāo)，是醫(yī)療行業(yè)內(nèi)最具影響力的評選項目之一。